Женщина в мужском коллективе

Содержание

Женщина в мужском коллективе: правила выживания

Женщина в мужском коллективе

4 Ноя 2016 14:03 © Женская доля

Поздравляем: наконец-то вы нашли работу своей мечты! Карьерные возможности не ограничены. Отпуск бесконечен. Зарплата – за всю жизнь не потратишь. Но есть одна маленькая деталь: завтра вас ждет полностью мужской коллектив.

Настолько полностью, что даже кактус на окне — мужского пола.

Что же теперь делать — впадать в депрессию? Или радоваться неожиданной удаче? А как быстро вы сможете принять изменения в правилах игры? Ведь женщина в мужском коллективе открывает для себя новую, незнакомую и непривычную модель поведения представителей сильного пола.

Куда я попала?

Что шокирует прямо с порога – высокий уровень агрессии. В мужской группе устанавливается явно выраженная иерархия: здесь лидеры, там основная масса, в уголке – аутсайдеры. Борьба за территорию и статус идет непрерывно: иногда открыто, иногда подсознательно.

Мужчины дразнят друг друга, поддевают, проверят на прочность и готовность защищать свои «владения».

Это вводит женщину в заблуждение: пытаясь скопировать агрессивное поведение, она не учитывает того, что мужчины негласно понимают условность борьбы, не позволяя ей распространиться на рабочие или личные отношения.

Для них конкуренция и соперничество – привычный естественный процесс, часть игры. Сейчас они яростно спорят о том, кому достанется удобное кресло или кто будет сидеть у окна – а через минуту мирно идут пить кофе. Женщина же, принимая внешнее проявление за суть, испытывает жестокий стресс и объявляет военные действия, думая, что успела завести себе смертельных врагов.

С этим же связана вторая женская ошибка – вторжение в границы того пространства, которое мужчины защищают как свою зону влияния.

Оно включает материальное (компьютер, инструменты, парковочное место) и абстрактное (его часть работы, профессиональная деятельность и квалификация).

Теперь вы понимаете, почему мужчины бурно относятся к женским советам по поводу того, что и как им делать на работе? Или наведению порядка на их столе без разрешения?

И третье следствие: женщине в мужском коллективе лучше бы не торопиться заводить себе друзей, не разобравшись в иерархии группы. Опрометчиво примкнув к аутсайдерам, она перенесет на себя часть неуважения или даже презрения к ним со стороны остального коллектива. Кто знает, как это скажется на карьерном росте?

И что с этим делать?

На самом деле ничего страшного нет. Мужчины прекрасно понимают, что вы не обязаны следовать этим правилам.

Впрочем, сразу обозначить свою зону компетенции бывает полезно: в будущем вы избежите настойчивых пожеланий приготовить кофе, непрошеных рекомендаций по организации рабочего процесса и даже исключите неприятные домогательства озабоченных коллег.

Будьте готовы к тому, что мужчины неоднократно попытаются проверить на прочность вашу защиту – но относитесь к этому как к элементу игры, а не акту агрессии.

При этом точно не стоит уходить в глухую оборону, думать, что вы окружены противниками, общаться с коллегами сухо, холодно и исключительно по делу. Отстраняясь от коллектива, вы тем самым намекаете им, что вы якобы лучше, выше и разумней, чем они.

Как думаете – насколько доброжелательно это будет встречено? Как быстро вы окажетесь в полном информационном вакууме? Чаще всего в таком снисходительном поведении и заключены причины мужской агрессии к женщине в коллективе.

Берите пример с мужчин: вполне можно быть общительной и отзывчивой, поддерживать общение и ходить на совместные перекуры, не пересекая при этом границы личного пространства.

Кстати, о личном: для мужчин работа является приоритетным направлением, поэтому все домашние проблемы, подружки и родственники должны быть оставлены за порогом. Категорически не приветствуется:

  • часами висеть на телефоне, ведя разговоры с подружками о новостях моды;
  • ежеминутно звонить домой с целью узнать, что употребило на обед ваше чадо и какие оценки сегодня принесло;
  • покидать рабочее место по личным делам – особенно для визита к парикмахеру.

Если ваше отсутствие вызвано действительно важными причинами – нужно сходить к врачу или отвести к нему ребенка, дома случился потоп – хотя бы сделайте вид, что вы расстроены вынужденным отвлечением от любимой работы: этим вы заработаете себе дополнительные очки. Бесплатный совет: любое отсутствие на работе, связанное с ремонтом или обслуживанием автомобиля, воспринимается мужчинами доброжелательно.

Бизнес-леди

Разобравшись с тем, как выглядит мужской коллектив глазами женщины, попробуем сформировать образ и модель поведения, которые будут как минимум нейтрально восприняты мужчинами и опишут, как вести себя женщине в мужском коллективе, чтобы отвоевать себе место. Нюанс в том, что если этот образ или модель вызывают у вас внутренний протест, не соответствуют вашему характеру – задержаться в мужском коллективе у вас скорее всего не получится.

1. По одежке встречают

Бытует мнение, что для успешной работы женщине в мужском коллективе нужен строгий деловой стиль, минимум макияжа и табу на одежду ярких цветов. Это верно только наполовину:

  • вольности в одежде однозначно не рекомендованы новичкам, о профессиональных качествах которых коллектив еще не составил представления;
  • ваша слишком открытая, обтягивающая и яркая одежда отвлекает мужчин от их «священной коровы» – работы. Да, они проявят чисто мужской интерес, но ущерб вашей карьере и имидж «легкомысленной вертихвостки» многократно перевесят возможные выгоды;
  • мужчин нельзя шокировать. Дама, которая тщательно выдерживала деловой стиль, способна остановить работу целой компании, внезапно появившись на работе в мини и на шпильках. Поэтому укорачивайте юбку и углубляйте декольте по сантиметру в месяц – и через полгода свобода в выборе нарядов вам обеспечена;
  • некоторая вольность в одежде допустима для тех женщин, которые уже показали свое профессиональное мастерство, заслужили авторитет работников высокого класса и знают, как завоевать уважение коллег иными способами;
  • чисто мужской аксессуар или деталь костюма (галстук, пиджак, строгие брюки) показывают мужчинам, что вы «свой» даже в том случае, когда ваша остальная одежда исключительно женственна.

Знаете, что здесь самое бесполезное? Требовать к себе уважения. Не заслужить, не заработать, а именно требовать — на основании того, что «я здесь женщина, а вы мужчины».

Еще хуже – пользуясь этим аргументом, пытаться переделать мужской коллектив по своему женскому пониманию: запрещать им курить, выражаться «от души» или обсуждать проходящих мимо девиц.

Они все равно продолжат это делать – но в своем круге, повернувшись к вам спинами. Понимаете опасность?

Иногда женщина в мужском коллективе пытается стать «своим парнем»: начинает курить, говорить пошлости и лезть в драку. Полноправными членами коллектива таких дам так и не признают, но они утратят ту важную часть себя, которая делает их женщинами.

С точки зрения мужчин, на рабочем месте нет разделения по половому признаку. Здесь все на равных правах делают общее дело и в равной степени отвечают за результат. Поэтому все привилегии отменяются, а женские способы разрешения конфликтов неприменимы.

Плакать, устраивать истерики или выражать эмоции – верный путь вызвать непонимание и отторжение – ведь это явная демонстрация слабости и непредсказуемости.

А слабость, как мы уже знаем, в условиях постоянной мужской конкуренции недопустима: это не детский сад, а серьезная работа.

Но в то же время понятные мужчинам реакции на понятные ситуации будут встречены одобрительно. Никто и бровью не поведет, если вы выругаетесь после беседы с начальником-самодуром, хлопнете по столу после ухода неприятного клиента или сделаете характерный жест рукой, заключив миллионный контракт.

В коллективе заслужить уважение мужчин можно двумя способами: стать мастером своего дела и уйти в работу с головой – или показать себя сильной личностью. Если с мастерством все понятно, то второе предполагает некоторую работу над собой.

Речь идет о вещах, которые требуют обладания силой воли и определенной храбростью: заняться спортом (особенно экстремальным), начать изучать иностранные языки, научиться быстро и уверенно водить автомобиль.

Добавьте к этому твердые внутренние принципы и в награду получите неизменное уважение и восхищение мужской части коллектива. Вот теперь можно вспомнить и о коротких юбках…

3. Гражданин начальник

Логично, если показавшая себя классным специалистом женщина будет назначена на руководящую должность.

Некоторое напряжение неизбежно возникнет, но из уважения к ее авторитету мужчины отдадут женщине должное: свою награду она честно заработала.

В этом случае женщина-руководитель в мужском коллективе будет чувствовать себя как дома: все амбиции, внутренняя иерархия и настроения коллег ей хорошо известны.

Гораздо сложнее, если женщина-начальник будет приглашена «со стороны». Вероятность того, что коллектив ее не примет — почти стопроцентная. Ведь уважение мужчин нужно заслужить, помните? Весьма полезным будет сразу же поставить подчиненных в известность о вашей высокой квалификации и прошлых достижениях – только косвенными способами, иначе мужчины примут это за хвастовство.

Верная политика: показать себя заботливой, но справедливой и требовательной «мамой».

Направить деструктивную энергию мужчин наружу, дать им понять, что вы на одной стороне в битве с конкурентами, что в любых спорных ситуациях вы будете действовать на стороне коллектива.

Если одновременно подтверждать делом запущенные ранее слухи о ваших профессиональных качествах – то положительный результат не заставит себя ждать.

Неверная политика: пытаться подчинить мужчин авторитарностью, психологическим давлением, угрозой увольнения и криком.

Кстати, вы заметили, сколько женщин-руководителей выбирают именно этот путь? Мужчины и так болезненно переносят удары по самолюбию, но получать их от женщины… Результат предсказуем: будет объявлена война, коллектив закроется, лишит вас доступа к актуальной информации, начнет саботировать ваши распоряжения и при первой же возможности откровенно подставит.

4. Любовь нечаянно нагрянет…

А что насчет флирта и кокетства, допустимо ли такое на рабочем месте? Отвечаем: только в двух случаях. Во-первых, если вы пришли в мужской коллектив в поисках спутника жизни и не планируете оставаться здесь ни на мгновение после того, как на безымянном пальчике сверкнет заветное колечко.

Во-вторых, вольности допустимы для давно работающей в мужском коллективе женщины, заслужившей авторитет и уже установившей границы дозволенного (вспомните об одежде – здесь такая же ситуация).

Только тогда женское кокетство, поданное в шуточной форме, способно скрасить суровые будни мужского коллектива.

Однако не помешает убедиться, что мужчины понимают условность этого «спектакля» – а то ведь примет какой-нибудь бедолага ваш флирт за чистую монету, получит отказ и начнет мстить, распространять неприятные слухи за вашей спиной и причинять прочие неприятности.

Если же вы не уверены в наличии у окружающих мужчин чувства юмора – лучше не рискуйте: любые случайные прикосновения и намеки могут быть истолкованы неправильно. В скорости распространения слухов и сплетен мужской коллектив даст фору женскому, а если вы к тому же кокетничаете с начальством…

Служба или роман?

Статистика неумолима: браком заканчиваются не более 15% служебных романов. Но увольняться после завершения отношений приходится каждому второму. Даже если дело не дойдет до смены работы, бурные чувства и рабочий процесс – вещи взаимоисключающие и потому руководством не одобряемые.

Однозначно не стоит заводить роман в своем отделе, у всех на виду. Сплетни, советы, даже попытки вас рассорить будут исходить не только со стороны отвергнутых поклонников, но и от вполне индифферентных коллег.

Заводя роман с подчиненным, вы никогда не будете знать, насколько чисты его намерения и что он говорит коллегам за вашей спиной. Заводя роман с начальником, вы на этом завершаете свою карьеру специалиста – никто и никогда больше не поверит, что вы добились чего-то самостоятельно.

В идеальном же служебном романе партнеры не связаны отношениями «начальник-подчиненный», не являются прямыми коллегами и не находятся постоянно друг у друга на виду.

Какие плюсы может найти женщина в мужском коллективе

Будем откровенны: приходя на работу в мужской коллектив, вы ставите перед собой непростую задачу.

Нельзя утратить бдительность ни на минуту, нельзя проявить слабость или использовать классический женский «арсенал» – как долго вы сможете выдерживать такой стресс? К счастью, взгляды мужчин на эту проблему гораздо лояльнее, чем кажется – они простят множество мелких ошибок, будут снова и снова предоставлять вам возможность проявить себя.

И еще хорошие новости: такое напряжение скоро пройдет. Как только вы заслужите доверие коллег, к вашим услугам будет не одно крепкое мужское плечо, а десяток-другой — и не только плеч, но и консультантов по проблемам с автомобилем, ремонтом, бытовой техникой и компьютерами.

Вы научитесь работать так, как это делают они – быстро, решительно, без терзаний и сомнений, мгновенно переходить от состояния покоя к кипучей деятельности. Вы начнете контролировать слова и сдерживать эмоции, исключать двусмысленности и доносить информацию до оппонента кратко и понятно.

Вы поймете, как построить общение с мужчинами не только на работе, но и в жизни. И наконец – женщина в мужском коллективе должна постоянно следить за собой, быть в тонусе. Отсутствие макияжа или маникюра, старые джинсы и шлепанцы мужчины могут не заметить. Но сами-то вы позволите себе явиться в таком виде на работу, где даже кактус — и тот мужского пола?

Источник: http://zhenskayadolya.ru/zhenshhina-v-muzhskom-kollektive/

Женщина в мужском коллективе: правила общения

Женщина в мужском коллективе

Следуйте нашим простым рекомендациям и стройте успешную карьеру в мужском коллективе!

Работа в мужском коллективе кажется тяжелой тем, кто никогда в нем не работал. Разумеется, это не означает, что все сотрудники только и ждут появления коллеги женского пола. Однако влиться в мужской коллектив и проявить себя конкурентоспособным сотрудником не сложнее, чем в женском.

Вот несколько полезных советов, которые наша редакция подготовила вместе с Алиной Рейзельман — предпринимателем, бизнес-экспертом и автором уникальной методики по повышению продуктивности и эффективности.

Чего следует избегать в мужском коллективе

Устраиваясь на работу, учтите: для успешной интеграции в коллектив необходимо до мелочей продумывать образ и поведение. Внешний вид, манеры поведения, распределение времени, речь и привычки должны подчеркивать всю серьезность ваших намерений.

1. Вызывающая одежда

Откажитесь от декольте, коротких юбок, глубоких разрезов, яркой одежды, обтягивающих платьев, высоких каблуков, тканей, через которые видно белье или его контуры.

2. Яркий макияж или его полное отсутствие

Яркий мейкап дает понять, что вы хотите быть в центре внимания. Полное отсутствие макияжа создаст образ серой мыши или самоуверенной стервы — это зависит от профессиональной компетенции сотрудницы. В обоих случаях вас будут сторониться.

3. Эмоции

Никаких эмоций. В мужском коллективе допустима лишь легкая доброжелательная улыбка без намека на насмешку и флирт. Орать, ругаться, повышать голос, выражать раздражение, бурную радость, сострадание недопустимо. Ни в коем случае нельзя лить слезы, ходить с унылым видом, витать в облаках и уходить в себя.

4. Жестикуляция и мимика

Откажитесь от лишних жестов. Не стоит активно махать руками, показывать неприличные жесты, допускать двусмысленные прикосновения, гримасничать или выражать чувства посредством мимики.

5. Жеманность, грубость, хамство

Эти качества раздражают коллег обоих полов. Манерность — удел богатых домохозяек. Ваша цель — быть профессиональным работником. Если все мужчины вокруг вас отличаются грубым, даже хамским поведением, ведите себя иначе. Вы — дама.

С другой стороны, не воспринимайте грубость как личное оскорбление. Хамство с вашей стороны недопустимо. Хамство в ваш адрес игнорируйте или парируйте аргументированно в рамках делового этикета. Хамство — признак слабости и глупости.

6. Вредные привычки

Выкуривание сигарет с коллегами-мужчинами, распитие спиртных напитков после работы и пятничные запои не сделают вас «своей». Мужчины терпеть не могут курящих и пьющих женщин. Да, бывают моменты, когда ситуация обязывает сделать глоток крепкого напитка, но напиваться при коллегах и курить вместе с ними — никогда.

7. Слабость

Проявление слабости недопустимо. Для мужчин вы работник и конкурент, а не кисейная барышня. Но если вам необходимо передвинуть мебель, перенести нечто громоздкое и тяжелое, то вполне допустимо обратиться за помощью к мужчинам. Напротив, ваши тщетные попытки самостоятельно переместить тяжелый предмет станут поводом для едких шуток.

8. Флирт и личные отношения

Кокетство, флирт и романы с сотрудниками вашей и конкурирующих организаций недопустимы.

9. Демонстрация личных проблем

Никогда не рассказывайте коллегам о личной жизни и семейных проблемах, не отлучайтесь с рабочего места без действительно серьезных причин.

10. Безделье и суета

Мужчины бездельничают на рабочем месте не меньше женщин, но, попав в мужской коллектив, о безделье нужно забыть. Если вы выполнили всю работу и вам действительно нечего делать — потратьте время на изучение аспектов, которые помогут вам повысить свой профессионализм. Не суетитесь. Женщине это не к лицу.

11. Советы, нотации, замечания

Оставьте поучения для своей семьи. В мужском коллективе это недопустимо.

12. Не ябедничайте и не сплетничайте

Жалобы на коллег и сплетни могут стать причиной скорого увольнения.

1. Деловой образ

Костюмы с брюками в мужском стиле либо с юбкой по колено, умеренный макияж, аккуратная, уложенная стрижка или прическа, 1–2 элегантных украшения из драгоценных металлов (например, миниатюрные серьги и брошь), туфли на удобных каблуках средней высоты.

2. Естественность

Не пытайтесь носить маску. Будь собой — коллеги это оценят.

3. Вежливость, пунктуальность, исполнительность

Ровное, вежливое, исключительно деловое общение со всем коллективом, пунктуальность, ответственность, стопроцентно качественное выполнение своих обязанностей, профессионализм быстро поднимут вас в глазах коллектива.

4. Уверенность в себе и своем профессионализме

Даже если вы не уверены в себе, никогда этого не показывайте. В мужском коллективе демонстрация неуверенности признак слабости.

5. Честная борьба

Сражайтесь за повышение честно. Интриги, ложь и т. п. убьют вашу репутацию навсегда.

6. Преданность делу и команде

Мужчины при постоянном профессиональном соперничестве умеют объединяться в команду. Если вы научитесь играть в команде, покажете, что общее дело для вас превыше всего, вы заработаете уважение и почет.

Источник: https://woman.rambler.ru/psychology/39467816-zhenschina-v-muzhskom-kollektive-pravila-obscheniya/

Женщина в мужском коллективе: 7 ожиданий, 8 ошибок, 9 советов

Женщина в мужском коллективе

Многие считают, что женщина в мужском коллективе – это богиня, что работать среди мужчин лучше, чем среди женщин. Ведь не будет сплетен, ссор, конкуренции и прочих неприятных ситуаций.

Они убеждены, что обсуждения по типу «Кто, с кем, когда» там невозможны.

Однако, приходя в команду, состоящую из представителей сильного пола, девушки часто сталкиваются с большим количеством проблем, недопониманием со стороны коллег.

Женщина в мужском коллективе может чувствовать себя не в своей тарелке. Откуда берется это чувство и как с ним справиться, вы узнаете из данной статьи. Читайте и запоминайте

Источник: http://mentalsky.ru/zhenshhina-v-muzhskom-kollektive/

Женщина в мужском коллективе. Школа выживания

Женщина в мужском коллективе
24 01 2017      Валентина       Пока нет комментариев

Если мужчина, попадая на работу, где 99% коллектива составляют только женщины, буквально прыгает от радости, то в ином случае (когда женщина попадает в коллектив, целиком и полностью состоящий из  мужского пола), появляется повод для паники.

Женщина в мужском коллективе – это все равно, что антилопа, брошенная в клетку ко львам. О минусах такого сотрудничества можно говорить бесконечно. К примеру:

  • Постоянные косые взгляды и хихиканья за спиной
  • Недоверие со стороны коллег (ведь ты же женщина)
  • Вожделение все 8 (10 или 12) рабочих часов со стороны тех же коллег
  • Свыкание с вредными привычками (чавканье во время обеда, разговор с набитым ртом, фокусы с продуктами питания и т.п.).
  • Невозможность поговорить с кем-нибудь в неформальной обстановке (в женском коллективе единственное, что не дает попасть в депрессию – это постоянный треп с себе подобными)

Перечислены далеко не все минусы. Если, вы попадаете в такой коллектив в качестве руководителя, то все не так плохо. Стоит раз кого-нибудь уволить, и внимание к вашей половой принадлежности резко пропадает. Но, в случае попадания в данные условия на общих правах, вам просто необходимо ознакомиться с правилами выживания.

Женщина в мужском коллективе: 5 простых правил поведения

Атмосферу вокруг вас нельзя назвать враждебной. Более того – все коллеги настроены приветливо по отношению к вам. Настолько приветливо, что лучше бы было наоборот. Самое время адаптироваться. Причем сделать этого быстро и без негативных последствий.

1. Где я?

Вы попадаете в малую группу, структура которой вам незнакома. Здесь есть лидеры, есть рядовые, а есть и аутсайдеры. Как бы не утверждали, что в женском коллективе структура аналогична, это не так.

Помните, что с ходу заводить друзей нельзя. Приглядитесь, поймите, кто занимает какую позицию. В ином случае, вы можете навлечь на себя презрение.

Женщина в мужском коллективе должна помнить, что рабочее место мужчины (будет это офис, либо гараж), это его личное пространство, покушение на которое он не любит. Старайтесь первое время избегать даже прикосновений чужого стола.

И главное – напряжение. Оно есть и в женском, и в мужском коллективе. Разница лишь в том, что у мужчин оно держится до первого перекура. Еще пять минут назад меряющиеся интеллектом самцы, в момент обеда, могут мирно сосуществовать, находясь за одним столом.

В женском же коллективе, малейший конфликт сулит стать раздором на всю жизнь. Если отношение к конфликтам, возникающим во время трудового процесса, у женщин аналогично нахождению в боевых действиях, то для мужчин это нечто вроде спортивного мероприятия.

2. Оборона

С первого вашего появления в рабочей зоне, у 90% тамошних обитателей появится желание познакомиться с вами. Причем сделать это методом «проверить на прочность». У тех мужчин, кто помнит, где он находится, это происходит в деловой манере. Их цель – убедиться, что вы способный сотрудник.

Те же, кто думает тем, что «метром ниже» знакомиться будут так, как они это сделали бы на улице. Не стоит разделять местный контингент только на два данных типа. Наверняка найдутся и просто хорошие люди, которые захотят найти в вас интересного собеседника.

3. Не отвлекайтесь

Работа для мужчины – дело серьезное. И именно такой подход он захочет увидеть и у вас. Так что оставьте все домашние проблемы, подружек и женские журналы за кадром. Не висите часами на телефоне, не отвлекайтесь на сотовые звонки своим домашним. Не надо афишировать ваши отношения с мужем и детьми. И, уж тем более, не оглашайте проблемы ваших подружек.

Не покидайте рабочее место надолго. Если испачкалась одежда или испортилась прическа – не нужно бросать все и мчаться в салон красоты, либо домой. Имейте запасной план на такие случаи жизни.

Несоблюдение данных рекомендаций приблизит вас к объекту насмешек. Желающих самоутвердиться таким путем, уж поверьте, в офисе предостаточно.

4. Внешний вид

Не забывайте старую добрую поговорку «Встречают по одежке, провожают по уму». Не стоит приходить в первый же день в мини юбке, дабы добиться расположения коллег. Несомненно, вы привлечете их внимание, но не как специалист.

То же самое стоит сказать и по поводу косметики. Нет необходимости в яркости и насыщенности. Ее должно быть минимум.

Вольность в одежде допустима лишь в двух случаях:

  • Вы проработали в компании долгое время. И то следует придерживаться правила укорачивания юбки – не более 1-ого сантиметра за 1 месяц
  • Вами было продемонстрировано профессиональное мастерство, позволившее занять авторитетные позиции в офисе

В иных случаях, женщина в мужском коллективе должна придерживаться строго стиля.

5. Быть «Как все»

Не требуйте уважения к себе. Если вы хотите, чтобы на работе мужчины видели в вас специалиста, а не женщину, то соответствуйте этому образу. Не надо просить поблажек, опираясь на то, что вы женщина. Не выделяйтесь этим.

Для мужчин в рабочем процессе – все одного пола. Одна большая серая масса, делающая общее дело.

Во время перекуров и обеда ваши коллеги будут обсуждать спортивные матчи, грудь официантки в баре напротив, недавнюю попойку. Не надо требовать от них прекратить такие обсуждения, ссылаясь на неприличие. Они может, и сделают это, но только методом вашего исключения из круга общения. А это уже само по себе неприятно.

Тем не менее, есть и обратная сторона медали. Не нужно становиться «своим парнем». Не надо принимать участие в драках, ругаться матом и курить со всеми за компанию. Может вы и обретете расположение коллег, но утратите свое женское начало.

Уважение в коллективе

Женщина в мужском коллективе добивается уважения двумя способами

  • Благодаря профессиональным данным

Как правило, вы должны либо проработать долгое время, либо зарекомендовать себя, как специалист своего дела, эффективно сработав в форс-мажорной ситуации.

«Как подняться по карьерной лестнице: 7 эффективных советов» Постоянные идеи и их предложение руководству – вот лучший способ, как быстро подняться по карьерной лестнице. Не стесняйтесь высказывать свое мнение на совещаниях. Будьте готовы работать много и плодотворно. Иначе лавры достанутся более расторопному коллеге.

Уважение можно заполучить благодаря не только профессиональным навыкам. Достаточно быстро водить машину, заниматься боксом и т.д. Это будет весомым плюсом в мужском коллективе.

Если вы хорошо знаете свою профессию, то беспокоиться вам нечего. Ваша главная задача – своевременно продемонстрировать свои навыки. Не более.

Поделись статьей с другом:

Источник: https://www.comfystyle.club/zhenshhina-v-muzhskom-kollektive/

Женщина в мужском коллективе

Женщина в мужском коллективе

Принято считать, что девушке гораздо труднее работать в чисто женском коллективе, чем, к примеру, в отделе с явным преобладанием мужчин. Ведь там она — королева, Женщина с большой буквы, единственная и неповторимая.

Мужчины носятся с нею, подают пальто, говорят комплименты, целуют ручки и не дают самой даже стул подвинуть. Увы, это глубочайшее заблуждение! Единственной женщине в мужском коллективе приходится выдерживать ежедневный бой не только с окружающими, но и с самой собой.

Стать для «них» своей, не став чужой в женском лагере — это великое искусство.

Порой уже на пороге чувствительную даму берет оторопь: куда она попала, в офисное помещение или в мужскую раздевалку на стадионе? Ее окружает чуждый мир футбола и споров о политике, царство порнушки и ненормативной лексики. Конечно, когда «они» помнят о присутствии дамы, то сдерживаются.

Но это не распространяется на моменты сильного волнения — например, когда в сетевом футболе забивается неожиданный гол или в сводке новостей обнаруживаются выборы Чичолины в состав правительства, например. Но если воспринимать «мужской дух» коллектива как издержки производства, можно привыкнуть.

В конце концов посещение порносайтов в Интернете — дело сугубо личное. Можно и самой наведаться в гости к раскрепощенным феминисткам. Футбол тоже можно использовать в своих целях.

Фраза типа «Пальюка вчера был просто великолепен» или «Да, действительно, Рональдо что-то не в форме» поднимет престиж дамы.

Арифметика контакта с мужчинами

Но особенности атмосферы чисто мужской тусовки — ничто по сравнению с некоторыми аспектами непосредственного общения. Присутствие в коллективе «инородного предмета», то есть женщины, вызывает массу психологических проблем.

Возьмем нейтральный вариант: вы сравнительно молоды, но уже не девочка, то есть 20-25 лет, симпатичны, не страдаете какими-то особо тяжелыми комплексами. К мужчинам относитесь хорошо, считаете их не способом добывания средств к существованию и не отдельным биологическим видом, «человеком почти разумным», а нормальными людьми… с некоторыми особенностями.

И вот после сокращения штатов от вполне уравновешенного отдела с гармоничным соотношением полов остались рожки да ножки. И вы оказались один на один с десятком молодых, симпатичных, в меру интеллигентных мужчин. Проблемы в этом вы не видите — ну разве мужчин может быть слишком много? Оказывается, может.

Одна женщина в коллективе необходима — в этом убежден любой начальник, но вряд ли добры молодцы будут носить вас на руках, поскольку в первую очередь вы окажетесь для них коллегой. Существом бесполым, а потому неинтересным. Девушки будут «кадрить» единственного в компании представителя противоположного пола, сколько бы у них соперниц ни было.

Уж и не знаю, что это — желание оказаться лучше других или банальное стадное чувство. У мужчин все сложнее. Два джентльмена, оставшись нос к носу с симпатичной барышней, безусловно, невольно начнут соперничать если не за место рядом с ней, то, по крайней мере, за ее внимание.

Это правило хорошо работает и в небольшой компании с преобладанием мужчин. Но до определенного предела.

Когда плотность мужчин на одну женщину в мужском коллекиве превышает число 3, они как-то тушуются и ретируются, старательно делая вид, что им в общем-то и неинтересно, блондинка или брюнетка мельтешит поблизости — чего они тут не видели, спрашивается? Когда же соотношение превышает десять к одному (вернее, к одной), на мужиков просто находит ступор: они боятся поздороваться и близко подойти. К примеру, вы приходите на работу прямо из парикмахерской с совершенно новой прической. Никакой реакции! Полчаса вы терпеливо ждете, когда же кто-нибудь что-нибудь скажет. Ну хотя бы знаменитое: «Ты что, брови выщипала?» Не дождавшись, идете в народ с наводящими вопросами типа: «Как я сегодня выгляжу, мальчики?» Опять никакого результата. Начинаете громко рассказывать, что вот, надо же, полдня провела в салоне, угрохала кучу денег. Угрюмо косятся. Вы готовы впасть в отчаяние. Тут появляется начальник и мимоходом бросает: «А стрижка вам очень идет!» Вы немедленно прощаете шефу все былые обиды. Но ему легче, чем другим — старший по званию может позволить себе такую роскошь, как комплимент женщине. Даже в чисто мужском коллективе. Скорее всего, в ближайшие полчаса все по очереди вам расскажут, что они вообще-то все давно заметили новую стрижку, но высказаться вслух им помешала природная деликатность.

Женщин умных не бывает

Мужчины убеждены, что женщины делятся на «прелесть каких глупеньких» и «ужас каких дур». Можно, конечно, мобилизовав все свои интеллектуальные резервы, уподобиться всем лауреатам Нобелевских премий, вместе взятым. Возможно, тогда вы заслужите снисходительное, сквозь зубы: «Ну ты, мать, голова!».

Стоит ли надрываться? Все равно это не гарантия от нервных разговоров в курилке в эпоху тотального сокращения: «В первую очередь уволят, конечно, баб».

«Они» могут уважать женщину и даже считать ценным кадром, но где-то в глубинах их мужских душ и мозгов сидит непоколебимое убеждение, что симпатичная женщина никак не может хорошо разбираться в таких сложных материях, как экономика, бизнес, финансы и прочее.

В глазах своего начальника — молодого, интересного, слегка «восточного» мужчины — я периодически читаю смесь чисто мужского восхищения и недоумения, которое, будь он менее воспитан, наверняка выразилось бы словами: «Что ты здесь делаешь — и, кстати, так здорово делаешь! — женщина?! И вообще, где твоя паранджа?».

Чтобы убедить их хотя бы в теоретической возможности ходить на охоту на мамонта вместе, могут уйти если не тысячелетия, то, по крайней мере, века. Лучше не дергаться и просто тихо заболеть в напряженный момент — когда необходимо, к примеру, сдавать отчет. Один раз сделав за вас вашу работу и потратив на это в три раза больше времени, коллеги-мужчины могут и усомниться в превосходстве собственного интеллекта. Но шансов на это мало.

Поговорить с мужчинами по душам

Вот здесь-то и кроется главный недостаток работы женщины в чисто мужском коллективе — отсутствие нормального человеческого общения. Вам абсолютно не с кем обсудить капризы моды и очередного ухажера, никто злобно не оценит ваш новый костюм.

А уж гневного осуждения непристойного поведения вашей лучшей подруги от коллеги мужеского пола вы никогда не дождетесь. Приходится смиряться и выбирать себе «подружку» из их числа. Но мало кто из мужчин допускает возможность чистой дружбы между особями противоположного пола.

Несмотря на непоправимый ущерб для репутации, желаемого общения по душам вы все равно не получите — лишь суррогат нормальной женской болтовни.

В заключение хочу предупредить: весьма недолгое пребывание в мужском коллективе может сказаться на вас плачевно. Например, вам придется работать больше и лучше коллег, чтобы разуверить их в том, что ваше призвание — исключительно подавать кофе и отправлять факсы.

Вместо «Санта Барбары» вы начнете смотреть футбол и новости, чтобы было о чем поговорить на работе.

И мне искренне, до безумия, до слез жаль ваш кошелек, для которого 23 февраля окажется гораздо более действенным способом похудения, чем все мировые запасы «Гербалайфа», вместе взятые… А в общем, удачи вам, ведь Женщина с большой буквы останется таковой даже в мужском коллективе.

Источник: http://hotshapershop.ru/2018-woman-in-muzhskom-kollektive/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.