Охота к перемене мест

Лето: охота к перемене мест | Исследования, Саморазвитие, Социум | Наша Психология

Охота к перемене мест

Путешествия – тема, которую не принято всерьез и детально рассматривать в контексте психологической науки. Все же в курсе: новые впечатления не только отвлекают от рутины, но и с общеобразовательной точки зрения полезны. Особенно детям. Особенно в Египте. Там же пирамиды. При чем тут вообще психология? Но давайте попробуем копнуть глубже.

«Таити, Таити… А нас и здесь неплохо кормят»

Весной 2018 года «Левада-центр» провел опрос более двух тысяч жителей России о наличии заграничного паспорта, виз, общего стремления выезжать на отдых или вовсе переезжать за границу.

Ожидаемо выяснилось, что лишь четверть опрошенных – счастливые обладатели заграничного паспорта, открытых виз в них и того меньше. Катаются россияне по-прежнему в Турцию и Таиланд, реже в Грецию, Италию, Испанию.

А уехать насовсем помышляют едва ли 15 % по стране (17 % по столице).

Примечательно, что люди с высшим образованием путешествуют в четыре раза чаще, чем те, кто его не имеет.

Желающих уехать за границу в три раза больше среди молодежи, чем среди представителей других возрастных категорий. Состоятельные участники опроса также в два раза чаще сообщали о своем желании уехать из страны, чем менее обеспеченные респонденты.

Означает ли это, что «охота к перемене мест» более свойственна людям ищущим, образованным и предприимчивым?

«Стремление россиян покинуть родину или, напротив, нежелание даже просто увидеть, как живут в других странах, сложно обсуждать, не выпадая из психологического контекста, но я попробую, – сразу оговаривает свою позицию Мария Алипова, психолог Центра психологического консультирования ВШЭ. – Почему вообще человеку неинтересно наблюдать за окружающей действительностью? Да потому, что путешествовать мы просто не привыкли.

Картина мира каждого человека держится на том, что его окружает, хотя для некоторых ограничивается обеспечением первичных потребностей и банальным выживанием. И когда появляется возможность шагнуть за пределы “своей” реальности, это пугает.

Встреча с другой реальностью – довольно сложное явление. Если возникает риск пошатнуть свои представления о том, как все устроено “на самом деле” – новое инстинктивно отвергается.

Почему так происходит? Человек стремится отодвинуть неизбежный момент, когда надо будет пройти через эмоциональную яму и объективно признать свою неправоту. Это вообще-то тяжелый кризис, и мало кто к нему оказывается готов».

Неудивительно, что накопленные на отпуск средства наши соотечественники предпочитают тратить на отдых у моря, где можно не выходить за пределы отеля, не отвыкать от привычного и тем самым полностью обезопасить себя от культурного шока и стресса.

Лишь смелым и открытым для нового туристам доступны Арктика или Перу.

В поисках себя

В 1919 году немецкий философ Герман фон Кейзерлинг в своих «Дневниках путешествий философа» написал очень верные слова: «Кратчайший путь к себе ведет по всему миру». Спустя почти сто лет исследователи из Университета Райса (США) представили неопровержимые эмпирические доказательства в поддержку этой идеи.

Ведущий ученый проекта Хайо Адам утверждает, что длительное проживание за рубежом ведет к прояснению Я-концепции человека. И чем дольше человек живет за границей, тем яснее видит собственную личность.

В первой части исследования психологи опросили онлайн 296 человек с разным опытом путешествий (кто-то еще никуда не ездил, кто-то в других странах был в качестве туриста, а кто-то успел пожить и поработать за рубежом). Более осознанными оказались те, кто жил ощутимое время за границей. А те, кто хотя бы немного путешествовали, оказались «ближе» знакомы с собой, чем домоседы.

В следующей части исследования студенты из разных стран показали, что чем дольше тянется пребывание вне родины, тем сильнее понимание собственной личности и четче представление о карьере и дальнейшей жизни.

У тех, кто живет за границей, Я-концепция более четкая и ясная, чем у тех, кто только решил переезжать.

Авторы работы закономерно считают, что корреляция между осознанностью и путешествиями – прямая и весомая.

Проведенное исследование доказывает психологическую пользу жизни в других условиях и другой культуре.

Сангвиники и холерики легки на подъем

Понятно, что туристическая вылазка и проживание в чужой стране – совершенно разные истории. И у каждого человека, принявшего решение куда-то переезжать, есть свои резоны для столь кардинальной смены образа жизни. Главное, что нужно хорошо понимать: в связи с переездом в другую страну человеку во-первых, приходится учитывать другой менталитет, а во-вторых, смотреть на себя со стороны.

Легче адаптироваться бывалому туристу, имеющему опыт поведения в иной культурной среде. Это позволяет обрести высокую степень самодистанцирования. Если вы живете все время в привычном окружении, то и ведете себя в соответствии с ним.

А когда приезжаете в какую-то другую страну, то вынуждены (буквально – вынуждены!) следить за реакциями окружающих (что сделал, как сказал), анализировать, принимать или не принимать, меняться.

И как следствие, лучше научиться понимать в первую очередь самого себя.

Длительное путешествие или смена места жительства, если воспринимать его как непростое столкновение с собой и незнакомой окружающей действительностью, может стать серьезным стрессором.

Как человек справится с «переменой мест», во многом определяется типом его характера.

«В целом все зависит от общего уровня адаптивности человека и особенностей его темперамента, то есть от работы нашей нервной системы. Это психофизиологическая характеристика, – считает Елена Тухарели. – Быстро привыкают к новым условиям сангвиники и холерики, их неравная система более адаптивна.

Поэтому им нужно меньше времени на сборы и подготовку, они вполне могут успеть отдохнуть и за короткий срок, быстро влиться в новые условия. Флегматики и меланхолики дольше адаптируются, поэтому им нужно больше времени для перестройки своего образа жизни.

Переезд, тем более скорый, будет для них стрессовым фактором.

Во всем свои плюсы

Нагнетать обстановку, впрочем, не стоит. Зарубежные поездки даже для самых больших любителей уединенной жизни в глубинке несут свои положительные импульсы. Отдохнуть за рубежом и похвастаться друзьям, что вы, наконец-то, добрались до вожделенного Парижа, – отличный шанс получить много позитивных эмоций.

Для городского (читайте: офисного) жителя – это необходимый глоток свежего воздуха в условиях постоянной гонки и нескончаемой депрессии.

По мнению психолога Марии Алиповой, в мегаполисе человек часто испытывает достаточно высокий уровень стресса, а наилучший способ борьбы с ним – это смена деятельности.

Короткое путешествие – хороший способ понизить уровень тревожности и напряженности, зарядиться новыми впечатлениями, эмоциями.

Правда, если у вас уже появились признаки психологического выгорания, то две недели отпуска – не панацея, как это часто воспринимают. От себя в отпуск съездить нельзя. Если путешествие или переезд – это попытка убежать от реально назревшей проблемы, то, скорее всего, ничего не получится. Вы просто отложите решение назревших вопросов, и не более того.

В целом краткие и длительные поездки весьма полезны для психологической перезагрузки. Новые эмоции и впечатления освежают наш взгляд на мир и расширяют горизонты.

ПлюсыМинусы
Краткое путешествие
  • когда обстановка меняется ненадолго, мы не отвлекаемся на «потом», а пребываем в моменте «здесь и сейчас», наслаждаемся каждым днем, а не «сидим в смартфоне»
  • есть возможность насладиться впечатлениями и получить новые эмоции (но только не впадая в крайности и не превращая их в карусель однообразных моментов и фотографий)
  • пока адаптируешься к новым условиям, смене климата, часовых поясов, пищи, может не остаться времени на сам отдых
  • желание увидеть все и сразу приводит к тому, что вместо отдыха мы получаем гонку за впечатлениями
  • не всегда можно успеть насладиться моментом – только начинаете входить во вкус, а уже пора собирать чемоданы
Длительное проживание
  • можно полностью погрузиться в культуру страны
  • есть время на адаптацию организма к новым условиям
  • нет спешки и суеты, есть возможность поехать туда, куда хочется, а не только по туристическим маршрутам
  • все хорошо в меру, может просто стать скучно от однотипного проживания
  • могут возникнуть сложности с языком и национальными традициями. При длительном проживании не избежать погружения в другую культуру, и не всегда мы принимаем то, что для местных жителей является нормой

Таблицу составила Елена Тухарели

Подробнее об исследованиях:

Источник: https://www.psyh.ru/leto-ohota-k-peremene-mest/

Охота к перемене мест

Охота к перемене мест

Елена Зуева

Карьера в Москве сегодня — предел мечтаний или просто «красная строка» в резюме специалиста? Как сделать карьеру в Москве и чего это стоит?

Как насчет того, чтобы устроить маленький релокейшн с компенсацией, достойной сетапера и даже экспата? Если эта фраза кажется вам филькиной грамотой — вы, быть может, и «топ», да не тот. А если вы не против — то, как говорится, в тех же кругах, welcome!

Когда-то в Москву ездили за хорошими вещами и деликатесами, и тогда торжественное открытие банки с консервированной ветчиной, шпротами или сгущенкой на семейном ужине становилось «звездным часом» для добытчика.

Его статус стремительно рос в глазах родни и всех, кого еще удалось «отоварить». Сегодня Москва, как ни парадоксально при многомиллионном населении, сама испытывает дефицит и голод — кадровый.

И, по словам одного из ростовских рекрутеров, «готова проглотить любого» профессионала.

Вот такая рокировочка

По разным оценкам, сегодня от 50% до 60% соискателей высокооплачиваемой работы готовы сменить место жительства — на срок действия выгодного контракта или дольше. Достойная зарплата и интересные профессиональные перспективы заставляют закрывать глаза на неизбежное, хотя и временное, расставание с семьей, смену климата, часовых поясов и прочие проблемы адаптации.

Межрегиональная миграция — процесс, в который втянулись не только рабочие специальности, но специалисты уровня middle и top. Причем передвижение последних — это двух- или даже многополосное движение.

В то время как регионалы стремятся в Москву, москвичи могут появляться на ключевых постах в регионах при запуске новых проектов московских, российских, иностранных компаний. Переезд москвича «чреват» для него повышением в должности и прибавкой в зарплате (до 50%).

Но и наши земляки, преуспевшие в роли руководителя регионального подразделения, филиала, департамента и проч. на ниве менеджмента, маркетинга, логистики и т. п., могут вырасти в цене и полномочиях, если их «бросят на прорыв» в аналогичную компанию в другой город или регион. Это и есть релокация (relocation) — перемещение специалистов.

Ростовчане уже хорошо зарекомендовали себя в Новосибирске и Екатеринбурге, Самаре и Нижнем Новгороде, выгодное предложение можно получить даже из Ставрополя или Шахт, ну и, конечно же, Санкт-Петербурга и Москвы. Для всех «варягов» рекрутеры применяют профессиональный неологизм «сетапер» (от set up).

«Высший пилотаж» — экспат, топ-менеджер, специально приглашенный из другой страны. Отрадно, что некоторым профессиональным управленцам родом из Ростова удается соответствовать этим высоким званиям. Так, менеджер транспортной отрасли, удачно сработав в Ростове и Москве, был приглашен в европейский департамент известной транспортной компании и ныне живет и ударно трудится в Финляндии.

— Как часто нам приходится выполнять заказы по трудоустройству ростовских специалистов в Москве? Скорее можно говорить о частоте подбора специалистов для местных и региональных филиалов в крупные московские и другие российские компании, — говорит Александр Кузуб, руководитель направления, ведущий специалист кадрового центра «Алеко». — Подобные проекты мы осуществляем достаточно часто, и с каждым годом их количество планомерно увеличивается. В некоторых случаях мы работаем в партнерстве с московскими консалтинговыми компаниями. Но чаще работодатель самостоятельно выходит на наше агентство. И в этом случае большое значение для заказчика имеет профильный опыт и сложившаяся репутация агентства. Как правило, подбор ведется на управленческие позиции (директоров филиалов, главных бухгалтеров, региональных менеджеров) и на торговые позиции уровня регионального представителя с зоной ответственности по Южному федеральному округу.

— География компаний, которые нуждаются в представлении своих интересов в регионе, весьма широка, — рассказывает исполнительный директор КЦ «Новая работа» Екатерина Алавердян. — Присутствие на ростовском рынке крупнейших столичных игроков, несомненно, особо ощутимо.

Компании, как правило, ведут жесткую, агрессивную политику захвата территорий.

Южный регион — своеобразный «лакомый кусочек», привлекательная площадка, на которой сосредоточены высокая покупательская способность, развитая инфраструктура каналов сбыта, а вот стратегия и представление о структурности развития у местных предприятий порой отсутствуют.

Московские представительства (филиалы) в Ростове и области — это реальная возможность карьерного роста специалиста, «пиком» которого на определенном этапе становится предоставление работы в столице.

Кто шагает по Москве

Свою дорогу в столицу будущие успешные кандидаты на VIP-вакансии начинают задолго до появления выгодного предложения от московской компании. Эволюция может выглядеть следующим образом: в региональное представительство московской компании на роль «дженерал» (руководителя) присылают иногороднего профи.

Другими ключевыми фигурами становятся местные специалисты. «Дженерал», проработав от нескольких месяцев до нескольких лет и раскрутив проект, уезжает восвояси, а на его место «поднимают» самого талантливого регионала с дальнейшей перспективой relocation в Москву.

Специалиста-регионала могут пригласить в столицу и в том случае, если при всех равных условиях и качествах кандидата наем немосквича для компании дешевле. Еще вариант: успешного руководителя регионального филиала или топ-менеджера забирают в Москву в случае появления угрозы сманивания его компанией-конкурентом.

Или если собственник бизнеса или управляющий в Москве — бывший регионал и для «лучшего командообразования» он продвигает земляков. По последней схеме (протекции и рекомендации земляка, освоившегося в столице) чаще всего оказываются в столице представители творческих профессий и нетоповых позиций. Случается и совсем по-другому.

Крупная торговая сеть заказала ростовским рекрутерам подбор нескольких ключевых фигур для очередного южнороссийского супермаркета. Когда работа была почти завершена, оказалось, что проект временно заморожен, но хороших кандидатов без «обкатки» в Ростове сразу забрали в Москву.

Предложение, от которого нельзя отказаться, может поступить и неожиданно, ведь закрыть вакансию чаще всего требуется срочно. А излюбленный, проверенный метод работы рекрутера — «охота за головами».

— Как попасть на работу в московскую компанию? Можно предложить следующий ответ: «Все доступные средства хороши». Естественно, при наличии соответствующей вакансии, — говорит Екатерина Алавердян. — Ценные специалисты, как правило, привлекаются путем headhunting.

— Как правило, мы располагаем актуальной базой по специалистам, которая позволяет мобильно выполнять проекты, — дополняет Александр Кузуб. — Но в последнее время все активнее начинаем пользоваться прямым поиском, в частности хантингом.

Это во многом связано с удаленностью центрального офиса и потребностью московского клиента сразу получить готового специалиста, знающего актуальную конъюнктуру рынка, располагающего налаженными деловыми связями и готового к успешному выполнению всех основных задач.

Можно ли удачно трудоустроиться без посредников? Конечно, и тому есть примеры. Но самостоятельный поиск работы в другом городе имеет и подводные камни, тонкости, которые полезно знать.

— И Москва, и региональные столицы сегодня испытывают колоссальный кадровый голод. И потому, как только на рынке появляется хороший специалист, его разрывают на куски, — замечает Анна Больбот, директор компании «ИнтеркомПерсонал». — Да только хорошие специалисты, как правило, на рынке не валяются, не бродят по Интернету в поисках новой работы. Найти специалиста — ювелирное дело.

В свою очередь, для кандидата сотрудничество с рекрутером обеспечивает безопасность позиции (до того, как «выдернуть» человека в новую жизнь, рекрутер обязан проверить историю возникновения вакансии, прозрачность намерений компании и т. п.). Кроме того, «топу» не солидно «продаваться» самому, необходимо доверенное лицо, которое будет его промоутировать.

«Продать себя» через агентство эффективнее.

Интересно, что цивилизованная (через агентства) дорога в Москву в последнее время открыта и для претендентов на весьма заурядные позиции. Пример — срочный заказ на relocation в столицу администраторов кассового зала и кассиров.

Доказательством возможных хороших перспектив столичного трудоустройства не только для менеджеров и «продажников», но и специалистов иного профиля служат другие примеры из практики ростовских рекрутеров: технолог в компанию, производящую косметику; главный энергетик химического производства; PR-специалист; психолог в частную школу; специалист ветеринарной службы в компанию, производящую корма для животных.

— Что требуется сегодня для покорения Москвы? Всем известен фильм с многозначительным названием «Москва слезам не верит». Удивительно, если кто-либо вообще в вопросах кадрового подбора и консалтинга верит слезам, — говорит Екатерина Алавердян.

— Кадровый бизнес — это такой же вид бизнеса, как и многие другие.

Соответствие требованиям работодателя, умение правильно, четко и своевременно справляться с вмененными обязанностями, покорять более высокие профессиональные вершины — вот залог успеха.

— Считается, что трудоустроиться и адаптироваться на новом месте проще молодым, а молодые мужчины, как правило, выигрывают заочное состязание за хорошую вакансию с кандидатами-женщинами, — говорит Анна Больбот. — Это не совсем и не всегда верно. Во-первых, наши женщины — очень сильные кандидаты.

Во-вторых, в каждом конкретном случае очень многое зависит от самого кандидата, его желания, целеустремленности, трудоспособности, здорового авантюризма.

Пример из практики — HR-менеджер из Краснодара, женщина 50 лет, которая успешно прошла «естественный отбор» на вакансию в Москве, хорошо адаптировалась и ныне отлично там устроена.

Огни большого города

Мнение о том, что выходцы из регионов предприимчивее и одареннее столичных жителей, греет сердце провинциалов. А москвичи, приезжая в регионы на топ-позиции с повышенными окладами и увесистым компенсационным пакетом, между собой называют такие командировки «ссылкой».

Никто из них не задерживается в месте релокации по истечению срока контракта. Регионалы же могут работать «вахтовым методом» и в Санкт-Петербурге, и в Сибири, хоть за Полярным кругом, но вернуться в исходную точку из Москвы немыслимо.

На малую родину — только на белом коне, только со щитом.

— Объективные причины привлекательности Москвы для каждого специалиста свои. Но Москва (как и Париж в известной французской поговорке) любит победителей! Иметь определенный вес в своем городе, достигнуть профессиональных результатов — это порой гораздо большее достижение, нежели поход за тридевять земель в поисках жар-птицы, — считает Екатерина Алавердян.

— Мы всегда сопровождаем кандидатов, отслеживаем их профессиональную судьбу, передвижения по служебной лестнице. Это полезно и выгодно для самого агентства.

Информация о работе кандидата со стороны работодателя, общение с самим бывшим кандидатом — это ключ к пониманию того, насколько правильно и качественно сделан подбор, удовлетворены ли потребности обеих сторон, «вписался» ли «наш человек» в корпоративные стандарты компании.

Кроме того, чего скрывать, удачный старт и карьерный рост кандидата, повышение и переезд в мегаполис выгодны рекрутерам по нескольким причинам: успешные кандидаты могут послужить новым источником заказов (когда станут руководителями и сами начнут подбирать персонал «под себя» в родном городе).

Не берусь судить, кто талантливее — провинциалы либо столичные кадры, — продолжает Екатерина Алавердян. — Абсолютно неважно, где живет человек. Вопрос не в таланте, а в умении и определенном багаже знаний, трудовых навыков и профессионализме.

Очевидно, что сейчас Москва наиболее приближена к европейским стандартам ведения бизнеса. Но достижение сравнимого уровня менеджмента ростовскими работодателями — дело ближайшего будущего.

Ростов — именно тот город, в котором сложились благоприятные предпосылки.

— Не совсем корректно рассуждать, кто талантливее — москвичи или жители других городов. Но то, что активность, напористость и стремление к быстрому успеху у приезжающих в столицу специалистов выше, — это действительно так, — мнение Александра Кузуба.

— Основная мотивация для тех, кто стремится в Москву, безусловно, карьерный рост, — убеждена Анна Больбот. — Хотя в регионах есть позиции, где платят гораздо больше.

Москва, конечно, значительный этап, новые задачи и новый круг ответственности, новые технологии и особый опыт. В то же время большие возможности Москвы достаточно иллюзорны.

Успех никому не заказан, адаптация нелегка, и ее результат зависит от человека. Пахать нужно везде — хоть в Москве, хоть в регионе.

…Опыт рекрутеров и кандидатов подтверждает — «новобранцев» в Москве встречают неласково, смотрят на них искоса, держат дистанцию. Тылов — никаких, помощи, совета, искренней моральной поддержки ждать не приходится.

Выход один — работать, работать и работать, «обрастая профессиональным мясом», сохранять деловитость, уверенность в себе, психологическую устойчивость.

Последнее важно даже для того, чтобы привыкнуть к метро, ежедневному многочасовому кружению под землей (кроме шуток — случаются психозы).

Быть или не быть в Москве, менять ли жизнь и ради чего, рисковать ли и чем — каждый раз кандидат в москвичи сам ищет ответ на этот вопрос.

«…На днях я читал дневник одного французского министра, писаный в тюрьме. С каким упоением, восторгом упоминает он о птицах, которых видит в тюремном окне и которых не замечал раньше. Так же и вы не будете замечать Москвы, когда будете жить в ней. Счастья у нас нет и не бывает, мы только желаем его».

А. П. Чехов, «Три сестры»

Источник: https://psycho.ru/library/884

Охота к перемене мест | Гороскопы

Охота к перемене мест
Категория: Гороскопы Ulrich von Beck

Овен Телец Близнецы Рак Лев Дева Весы Скорпион Стрелец Козерог Водолей Рыбы

Воистину, неистощима фантазия Господа. Население планеты Земля приближается к рекордному показателю в 7,5 миллиарда человек.

Но попробуй найди среди этих миллиардов хоть двух одинаковых людей! Даже близнецы и те отличаются друг от друга: не внешностью, так образом мыслей, поведением, способностями… И знаете что? Это прекрасно! Не будь человечество столь разнообразно, противоречиво, многогранно, оно бы до сих пор сидело в каменных пещерах, не рискуя выйти за пределы знакомых сводов. Люди так плотно заселили нашу родную планету благодаря вечной, неутолимой тяге к перемене мест. Правда, у всех знаков Зодиака она проявляется и обставляется по-разному…

Журнал: Ступени Оракула №6, июль 2017 года Рубрика: Астросалон

Алла Невская, астролог

Желание перемен заставляет срываться с насиженного места и отправляться на поиски лучшей доли. Но только одни, поддавшись стремлению посмотреть мир, перевозят с собой, подобно улиткам, все нажитое добро, вторые мотаются с места на место, не считая нужным обзаводиться хозяйством, а третьи всю жизнь остаются верными своему клочку родной земли, не меняя адреса от рождения до смерти.

Всё своё ношу с собой

«Мы всегда путешествуем, возя за собой своё имущество, чтобы даже на чужбине ощущать себя как дома» — эти слова мудрой мисс Марпл из романов Агаты Кристи как нельзя лучше характеризуют стиль путешествий, присущий людям, рождённым под созвездиями Овна, Рака, Весов и Козерога.

Именно благодаря представителям этих знаков выходцы из определённой страны на чужбине организуют диаспоры, очаги культурной жизни, сохраняя традиции и бытовые особенности собственной нации. Прежде чем тронуться в путь, люди, рождённые под этими знаками, детально продумывают маршрут и способы перемещения, загодя заботятся о ночлеге и питании.

По их мнению, путешествовать нужно с комфортом, ничего не пуская на самотёк, иначе не получишь никакого удовольствия.

Если вы попадаете в одну туристическую группу с человеком, который дотошно выспрашивает у гида, в какой гостинице предстоит остановиться, как далеко она от центра города, где находятся пункты обмена валюты или туалеты, знайте: перед вами представитель одного из этих четырёх знаков. Тут надо заметить, что Овны и Весы более легки на подъём, нежели Раки и Козероги.

Овнам и Весам, как правило, собраться — только подпоясаться. Хотя справедливости ради надо сказать, что если уж они двинутся в дорогу, то непременно в окружении самых любимых вещей, которых может набраться несколько чемоданов. Просто они всегда абсолютно точно знают, что им нужно, и на сборы у них уходит минимум времени.

Ракам и Козерогам перемещение даётся труднее. Оказавшись на новом месте, они, как правило, с точностью до мелочей воспроизводят обстановку, из которой уехали. После переезда эти знаки начинают менять окружающую среду под себя. Они вовсе не готовы ассимилироваться. Будьте уверены: даже если их вожделенный новый дом — это другая планета, в скором времени её ландшафт неминуемо станет напоминать родную Землю.

Граждане мира

Способность не замечать границ, вечное желание дойти до горизонта характерно для людей, рождённых под знаками Близнецов и Стрельца. В поисках лучшей доли эти странники чаще других склонны менять подданство.

Это, разумеется, не значит, что они не любят своей родины — отнюдь: просто они по натуре граждане мира! Если же по какой-либо причине у них нет возможности поменять страну, гражданство, то неисправимые непоседы всё равно удовлетворяют свою страсть к переездам — меняют квартиры, районы в городе, населённые пункты… В крайнем случае — находят иногородних супругов и припеваючи живут «меж двух домов». Когда посреди пустыни вам вдруг встретится человек, путешествующий автостопом — не в силу обстоятельств, а просто в своё удовольствие, — не сомневайтесь: перед вами Близнецы или Стрелец по гороскопу. В их голове — ветер странствий, в крови — жажда приключений, потому регулярные смены декораций им просто жизненно необходимы. Иначе они будут чувствовать себя самыми несчастными людьми не только на Земле, но и во всей Вселенной.

По силе влечения к неведомым краям Близнецам и Стрельцам почти не уступают люди, рождённые под созвездиями Девы и Рыб. Однако эти путешественники, более спокойные по натуре, куда сильнее привязаны к родным пенатам. А потому удовлетворяют свою охоту к перемене мест турпоездками и походами, отдыхом в самых отдалённых уголках планеты, а жажду ярких впечатлений — с помощью книг и телепередач. Эти пилигримы всегда возвращаются под крышу дома своего: только там им по-настоящему хорошо и уютно, особенно когда есть возможность перелистать альбом с фотографиями с отчётом о недавнем приключении.

Хорошо там, где мы есть!

Людям, рождённым под знаками Тельца, Льва, Скорпиона и Водолея, тяжела даже сама мысль о возможном переезде. Что уж говорить о реальном перемещении? В противовес вечным кочевникам из первых двух групп они по природе своей оседлое племя: счастливы там, где родились.

Большинство из них не тянет даже одним глазком взглянуть на чужие земли. Если же волею судьбы этим людям приходится срываться с насиженного места, то на новой родине они страдают самой острой формой ностальгии — болезни, от которой не существует лекарства.

Им сложно приспособиться к другой среде обитания, но и подогнать её под себя они не в силах. Львам и Водолеям — в силу чуть более подвижного характера — несколько легче разорвать пуповину, связывающую их с родной землёй.

По доброй воле они свой дом не оставят, но если обстоятельства вырвут их с корнем из привычной среды обитания и пересадят в другую, чуждую почву, они смогут там прижиться. Более того, вскоре и Лев, и Водолей превратятся в самых преданных патриотов своего нового отечества.

С нежностью вспоминая родную землю, они будут жить согласно народной мудрости: «Если не могу иметь то, что люблю, буду любить то, что имею».

Другое дело Тельцы и Скорпионы. Эти будут сопротивляться переменам до последнего.

Им свойственно цепляться за корни, традиции, видеть в обычаях предков непреложные ценности и опираться в жизни на семейный уклад. Именно они слагают самые патетические гимны красоте родного края. Это самые верные и преданные сыны и дочери своего отечества, которые служат ему не за страх, а за совесть. На таких людях, собственно, и держатся все государства.

Кому где жить хорошо?

Вся наша Земля поделена на сферы влияния, где властвует тот или иной знак Зодиака. Под покровительство своего знака, собственно, и рвутся люди, неосознанно или сознательно.

Так в каких же краях наиболее комфортно будут ощущать себя представители разных знаков Зодиака? • ОВЕН: Великобритания, Дания, Германия, Литва, Латвия, Польша, Палестина, Сирия, Вьетнам. • ТЕЛЕЦ: Азербайджан, Турция, Грузия, Голландия, Ирландия, Ирак, Польша, Белоруссия, Болгария, Украина, Молдавия, Кипр, Бельгия, Австралия.

• БЛИЗНЕЦЫ: Армения, Бельгия, Нижний Египет, Западная Англия, Голландия, остров Сардиния, США, Греция, Центральная Америка. • РАК: Северная и Западная Африка, Голландия, Шотландия, Турция, Италия, Швеция, восточное побережье США, Индия, Казахстан.

• ЛЕВ: Альпы, Германия, Франция, Италия, Индия, Сирия, Чехия, Грузия, юг и западное побережье США, Южная Америка, Австралия. • ДЕВА: Ирак, Иран, Греция, Швейцария, Турция, Израиль, Франция, Япония, Германия, Белоруссия, Литва, Новая Зеландия.

• ВЕСЫ: Аргентина, Австрия, Китай, Египет, Япония, Тибет, Бирма, Португалия, юго-западная часть Великобритании. • СКОРПИОН: Израиль, Ливан, Италия, Алжир, Ливия, Норвегия, весь арабский мир, Азербайджан, Афганистан. • СТРЕЛЕЦ: Франция, Италия, Испания, Югославия, Венгрия, Польша, Грузия.

• КОЗЕРОГ: Албания, Босния, Македония, Болгария, Индия, Литва, Мексика, Сирия, Саксония, Тибет, Исландия, Эстония. • ВОДОЛЕЙ: Россия, Аравийский полуостров, Абиссиния, Литва, Южная Швеция, Польша, Татарстан, Канада, Эфиопия, Аргентина.

• РЫБЫ: Южная Азия, Египет, Испания, Нубия, Северо-Западная Франция, Португалия, Цейлон, Финляндия, Корея.

Источник: https://www.bagira.guru/horoscopes/okhota-k-peremene-mest.html

Охота к перемене мест (2)

Охота к перемене мест
— Охота к перемене мест 1739K, 445с. (скачать 2) — Евгений Захарович Воробьев

Настройки текста:

Цвет фоначерныйсветло-черныйбежевыйбежевый 2персиковыйзеленыйжелтыйсинийсерыйкрасныйбелый Цвет шрифтабелыйзеленыйжелтыйсинийтемно-синийсерыйсветло-серыйтёмно-серыйкрасный Размер шрифта14px16px18px20px22px24px Насыщенность шрифтажирный Ширина текста400px500px600px700px800px900px1000pxПоказывать менюУбрать меню

Евгений Воробьев — автор известных романов «Высота», «Земля, до востребования», повестей «Капля крови», «Незабудка», «Сколько лет, сколько зим», многих сборников военных рассказов и очерков.

Спустя четверть века автор вернулся к своим старым друзьям верхолазам-монтажникам, людям романтической профессии, нередко связанной с риском и опасностью. Роман «Охота к перемене мест» населен вечными кочевниками. Сегодня они живут и трудятся на берегах Ангары.

1

Над крышами согласно покачивают макушками и поскрипывают на ветру великовозрастные ели. В окна домов на окраинной улочке ломятся хвойные ветви.

Лишь перед клубом строителей простирается лысая, открытая всем ветрам площадь. Когда-то здесь бездумно вырубили густой бор, а прошлой весной заново засадили пустырь тщедушными, хилыми елочками.

Монтажник Маркаров, по прозвищу Антидюринг, пустил байку, будто деревца-уродцы прислали в Приангарск из Москвы с предновогоднего елочного базара как уцененные: москвичи от этих рахитичных елок отказались.

Дома в Приангарске стандартные, дома как дома, красотой не отличаются, но хорошо хоть, не угнетают унылым однообразием, так как наполовину скрыты тесно обступившими их елями и лиственницами.

А вот что касается клуба строителей «Спутник», можно подумать, что он построен в XVIII веке, самое позднее — в начале XIX, в стиле, который тот же Маркаров обозвал «замоскворецкий ампир». Если «Спутник» заснять на пленку и показать в кино, он легко сойдет за барский дом в богатой усадьбе, где живет не помещик средней руки, а вельможа, может быть сам генерал-губернатор.

По-видимому, чтобы еще издали любовались колоннами на фасаде, и повырубали ели. Вот почему эту площадь, которой присвоено громоздкое официальное наименование, горожане называют Елкипалки.

Зодчему удалось решить главную задачу, поставленную перед собой, — затемнить этими колоннами фойе на втором этаже, вестибюль и парадную лестницу.

Маркаров с серьезным видом уверял однажды крановщицу Варежку: управляющему трестом Пасечнику так понравился новый клуб «Спутник», что от полноты чувств он выкупил из крепостной зависимости гениального самоучку-зодчего.

В начале сеанса показали киножурнал «Новости дня». Среди прочих новостей — открытие движения по мосту. Министру какой-то промышленности дали ножницы, он разрезал ленту, и тепловоз осторожно пополз на мост. Но говорил министр на открытии вовсе не торжественно, а с такой кислой миной, что Маркаров вполголоса предположил:

— Скорее всего, он сказал: да будет нам земля пухом…

В конце киножурнала все оживились — показали драку в японском парламенте.

В тот вечер крутили фильм «Начало». Варежка не раз прослезилась, сочувствуя артистке Чуриковой, и когда кавалеры долго не приглашали ее, дурнушку, на танец, и когда артист Куравлев так бессердечно покинул ее и вернулся к своей законной злыдне.

Рядом с миловидной Варежкой сидел Садырин. Он предусмотрительно запасся билетами: если прошел слух, что картина интересная, в субботу днем билетов перед сеансом уже не достать.

На той неделе Варежку пригласил Чернега, но картина оказалась никудышная. Поэтому ему так хотелось купить билеты сегодня. И еще охота покрасоваться перед Варежкой в куртке под замшу — обнова.

Но когда до Чернеги дошла очередь, кассирша сунула ему билет во второй ряд, да еще с самого края. Пригласить Варежку на такие места он не посмел.

Садырин пролез к кассе вне очереди, наврал, что стоит с утра: ему помог наскоро завербованный лжесвидетель.

Места откололись что надо, и Садырин сидел, победительно поглядывая на ребят из бригады; те обреченно рассаживались перед самым экраном.

Как только погас свет, он подсунул локоть под руку Варежки, она отодвинулась.

Он пытался ее приобнять, Варежка сняла его цепкую руку со спинки стула.

Он угощал вафлями «Снежинка», она отказывалась.

В прошлую субботу она сидела в «Спутнике» рядом с Шестаковым. Скромник даже не шелохнулся. И плечом не пригрелся, и руки при себе держал. Будто не в темном зале сидел с девушкой, а в президиуме, на виду у всех.

Сегодня Шестакову и Маркарову места достались несколькими рядами дальше.

В самых чувствительных эпизодах фильма Варежка оглядывалась на Шестакова, спеша безмолвно поделиться впечатлениями; Садырина это злило.

А Чернега, вытягивая шею и привставая, из инвалидного второго ряда посматривал на Варежку. Та сидела полуотвернувшись от Садырина, что утешало Чернегу в его одиночестве во втором ряду на стуле номер

Источник: https://coollib.net/b/119572/readp

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.